پرسشنامه يادگيري سازماني چيوا و همكاران (2007)،

دسته بندي : علوم انسانی » پرسشنامه
این پرسشنامه برای سنجش وضعیت یادگیری سازمانی در یک سازمان توسط کارکنان آن سازمان مورد استفاده قرار می گیرد.
اين مقياس از نوع ليكرتي و داراي 14 گويه مي‌باشد. پاسخ‌ها بر روي يك طيف پنج گزينه‌اي از خيلي كم (1) تا خيلي زياد (5) نشان داده شده است نحوه نمره‌گذاري گويه‌ها اين مقياس بصورت: خليي زياد=5، زياد=4، متوسط=3، كم=2، خيلي كم=1 مي‌باشد. در اين پرسشنامه يادگيري سازماني داراي پنج مولفه
تجربه‌اندوزي:
ريسك‌پذيري
تعامل با محيط خارجي
گفت و گو
تصميم‌گيري مشاركتي می باشد.
این پرسشنامه دارای روایی- پایایی، ابعاد و تعریف مفهومی می باشد
دسته بندی: علوم انسانی » پرسشنامه

تعداد مشاهده: 2870 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.docx

فرمت فایل اصلی: ورد

تعداد صفحات: 3

حجم فایل:18 کیلوبایت

 قیمت: 5,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • محتوای فایل دانلودی: